技术工作签证申请

技术工作签证概述

技术工签是针对已获得英国牌照的雇主提供的合格工作机会的海外公民的主要英国工作途径。此签证允许您在英国生活和工作，如果您符合定居要求，五年后可获得定居资格（无限期居留）。

更新：自2025年7月22日起，技术工签移民申请的最低工资门槛将提高至41,700英镑或您所在职位的“现行工资”（以较高者为准）。部分申请人如果满足特定要求，仍可享受较低门槛的资格。

技术工签的资格要求是什么？

要申请技术工签，您必须：

• 年满 18 岁。
• 拥有由英国内政部批准为持牌担保人的英国雇主确认的工作机会。
• 持有雇主出具的有效担保证书。
• 满足最低工资门槛：每年 41,700 英镑或您的工作现行工资率（以较高者为准）或在某些情况下降低至 33,400 英镑，包括如果您是“新入职者”、拥有与该职位相关的博士学位，或者您的职位在临时短缺名单上。
• 证明您的英语语言能力达到欧洲语言共同参考框架 (CEFR) 至少 B1 级别。
• 至少拥有 1,270 英镑的存款（除非您的担保人证明您有生活费，或者您已持签证在英国停留超过 12 个月）。
• 满足适用性要求

薪资要求和现行工资是多少？

如果您在2025年7月22日之前持有技术工签，则适用旧的现行工资率和薪资要求。自2025年7月22日起，最低工资将增至每年41,700英镑。但是，您是否符合薪资要求取决于您工作的职业代码及其现行工资率。现行工资率是指内政部根据您特定职业代码设定的年度最低总工资，基于每周37.5小时的工作时间。根据职位不同，工资范围从33,400英镑到88,000英镑以上。

如果您的合同工时与实际工时不同，则必须根据年度工资按比例计算现行工资：用年度现行工资除以该职业的标准周工时，然后乘以您的实际周工时。例如，如果现行工资为39,000英镑，每周工作37.5小时，而您每周工作25小时，则按比例计算的现行工资为26,000英镑（39,000英镑÷37.5×25）。

津贴通常不计入计算，在进行工资率核查时，必须包含所有每周工作小时数，即使每周超过48小时。内政部指南给出了以下示例：如果申请人的工资为42,500英镑，其中包括2,000英镑的津贴，而申请人每周工作54小时。由于津贴无法计入，因此只能考虑40,500英镑的工资。对于一般门槛，只能包括每周的前48小时，计算方式为：40,500英镑÷54 x 48 = 36,000英镑，因此申请人不符合41,700英镑的一般门槛。 

如果您的工作符合资格，但您的薪水低于标准薪水要求 41,700 英镑或其标准“现行工资”，如果您满足以下条件之一，您仍然可能符合资格：

• 您未满 26 岁，或者您最近一次的许可是通过学生途径或毕业生途径获得的，或者您正在努力获得英国认可的专业资格
• 您拥有与您的工作相关的科学、技术、工程或数学 (STEM) 博士学位资格（如果您拥有其他任何学科的相关博士学位资格，您的薪水必须至少为 37,500 英镑）
• 您拥有科学或高等教育领域的博士后职位

我可以带我的家人来英国吗？

如果您在 2025 年 7 月 22 日之前申请了技术工签，您的伴侣和子女可以作为您的受抚养人加入您或与您一起在英国居住。

如果您的职业被列为“高技能”类别，您的家人可能可以在2025年7月22日之后申请作为您的受抚养人来英国与您团聚或共同居住。您可以携带：

• 您的配偶或民事伴侣；或
• 如果您与未婚伴侣已同居至少两年。
• 受抚养子女必须未满 18 岁（除非已经作为您的受抚养人居住在英国）。