2025年5月12日，英国政府发布了《恢复移民系统控制白皮书》。这些改革措施（其中许多措施将于2025年7月22日起生效）将显著重塑英国的移民格局。

对于计划在英国生活、工作或定居的企业、教育机构和个人来说，这些变化带来了更高的技能门槛、更高的薪资要求、更长的定居途径以及某些签证选择范围的缩小。

2025年即将生效的关键变化

技术工人签证——更高的技能和薪资门槛

自 2025 年 7 月 22 日起：

• 最低技能水平从 RQF 3 级（相当于 A 级）上升至 RQF 6 级（学位级）。
• 一般工资门槛从 38,700 英镑提高到 41,700 英镑。
• “新进入者”门槛从30,960英镑提高到33,400英镑

移民工资清单被临时短缺清单取代

移民工资清单已被 临时短缺清单允许在限定时间内招聘部分 RQF 3-5 级职位。这些签证将：

• 仅在固定期限内有效。
• 不允许有家属。
• 不导致和解。

卫生与护理人员通道——停止新的海外招聘

自2025年7月22日起，护理员和老年护理员的海外招聘将停止。目前在英国的受担保人员仍可续签或转换签证，有效期至2028年7月22日。

毕业生签证将缩短——尚未实施

毕业生签证的审批时间将从两到三年缩短至18个月。国际毕业生获得技术工人担保或转至其他长期签证的时间将减少。

更高的英语语言要求——尚未实施

定居和入籍申请的最低要求可能会从CEFR B1级别提高到B2级别。申请人可能需要更多准备时间才能达到更高的标准。如果您符合定居或英国公民资格，建议您在新规实施前提出申请。