Указания за виза за зависими партньори в Обединеното кралство и Зависим Деца по маршрути „Работа, учене и други“

Когато основен мигрант идва в Обединеното кралство, за да работи или учи, семейството му често трябва да планира паралелно. Правилата за имиграция предвиждат зависими партньори и деца да придружават или да се присъединят към водещия кандидат по повечето работни маршрути и по някои маршрути за обучение. Тази статия ще обясни на практика кой може да се квалифицира като зависимо лице и какво да очаква по време на процеса на кандидатстване.

Кой се счита за “зависимо лице”?

За работни направления, включително “Квалифициран работник”, „Глобален талант“, „Разширяващ се бизнес“, „HPI“ и други, „лице на издръжка“ обикновено е вашият съпруг/а, граждански партньор или неженен партньор (обикновено доказано с поне две години трайна връзка) и вашето дете под 18 години към датата на кандидатстване (с ограничена възможност за дете над 18 години, което вече има отпуск като ваше лице на издръжка). Тези семейни заявления се одобряват в съответствие с разрешението на основния мигрант. 

Специфичните за детето тестове, като например условия на живот, “неводене на самостоятелен живот” и когато единият родител не е в Обединеното кралство, се оценяват съгласно Приложение „Деца“ и свързаните с него насоки за социални работници. Лицето, вземащо решението, ще разгледа родителския статус, изключителната отговорност и сериозните/неотложни обстоятелства, когато е уместно. 

Какви са разликите между отделните маршрути?

Кои лица на издръжка може да доведе квалифициран работник в Обединеното кралство?

Партньорите и децата обикновено могат да придружават или да се присъединят към квалифициран работник, с разрешение за работа (с изключение на професионални спортисти/треньори), обучение (при спазване на ATAS, където е приложимо) и престой до изтичане на визата на основния мигрант. 

Зависимите лица са НЕ разрешено за квалифицирани работници на следните позиции:

(1) социални работници и социални работници, предоставящи грижи за възрастни хора, освен ако не са били наети като социални работници с виза за квалифициран работник преди 11 март 2024 г. и продължават да бъдат спонсорирани от същия работодател или със същия код на професията; и

(2) средноквалифициран професии, освен ако работникът вече е бил в Обединеното кралство като квалифициран работник преди 22 юли 2025 г. (с ограничени преходни сценарии).

Ако обаче кандидатът е единственият жив родител, отговорен за детето си, или другият родител на детето също е спонсориран за работа, посочена като ‘средноквалифицирана’, кандидатите могат да спонсорират само детето, за да остане в Обединеното кралство.

Проверете си Професии и кодове, отговарящи на условията за квалифицирани работници и разберете дали вашата професия се брои за професия, изискваща по-висока квалификация.

Какво е изискването за издръжка за семейството на квалифициран работник?

Освен ако вие и вашите лица на издръжка не сте били в Обединеното кралство с валидна виза поне 12 месеца или работодателят ще покрие разходите на семейството за първите месеци в Обединеното кралство, което трябва да бъде потвърдено в удостоверението за спонсорство на основния кандидат), изискването за издръжка понастоящем е 285 паунда за партньор, 315 паунда за първото дете и 200 паунда за всяко следващо дете, държано за 28 дни, като 28-ият ден е в рамките на 31 дни от подаване на заявлението. 

Кои лица на издръжка може да доведе студент в Обединеното кралство? 

Само студенти, спонсорирани от правителството, с курсове над 6 месеца или редовни докторанти-изследователи (RQF7+ изследователски степени, включително докторантура) могат да водят членове на семейството си. Студентите, обучаващи се в магистърска програма, започваща на или след 1 януари 2024 г., вече не могат да водят членове на семейството си, освен ако не са спонсорирани от правителството.

Финансовата издръжка за лицата на студентска издръжка е значително по-висока и зависи от мястото на обучение (напр. до 9 месеца @ £845/месец в Лондон или £680/месец извън Лондон), с обичайното правило за 28-дневните средства и 12-месечно изключение за пребиваване в Обединеното кралство.

Други често срещани работни маршрути

Повечето други работни маршрути (напр. Глобален талант, Основател-иноватор, Индивид с висок потенциал, Разрастващ се бизнес, Международен спортист, Министър на религията T2, Подмаршрути Глобална бизнес мобилност) позволяват на основния притежател на виза да доведе своите зависими партньори и деца. 

Мога ли да премина към визи за зависими лица от вътрешността на Обединеното кралство?

Можете да преминете към виза за зависими лица от вътрешността на Обединеното кралство, стига да не сте/не сте получили последно разрешение: 

• (а) като посетител; или
• (б) като краткосрочен студент; или
• (в) като родител на дете-ученик; или
• (г) като сезонен работник; или
• (д) като домашен работник в частно домакинство; или
• (f) извън имиграционните правила.

Доказателства и условия за кандидатстване за виза за зависимо лице: Какво да очаквате?

Добре подготвеното заявление за лице на издръжка включва доказателства за връзка, условия на живот, финанси (където се изисква) и свидетелство за криминално досие. Партньорите на издръжка обикновено имат право да работят на всякаква позиция, освен като професионални спортисти/треньори; децата могат да учат. Всички те са обект на “забрана за използване на публични средства“.

За деца трябва да бъдат изпълнени критериите от Приложение „Деца“, включително доказателство за пребиваване с родителя(ите), липса на брак/гражданско партньорство и, когато другият родител не се присъединява към семейството в Обединеното кралство, е важно да се предоставят доказателства за изключителна отговорност или убедителни обстоятелства в най-добрия интерес на детето.

Уреждане (безсрочно разрешение за пребиваване) за a Квалифициран работник/Разрастващ се бизнес/Глобален талант/Основател-иноватор Зависим партньор и зависимо дете

Какви са изискванията за установяване на партньор, зависим от основател-иноватор, който е квалифициран работник/разрастващ се бизнес/глобален талант?

Партньор на основен мигрант с разрешение за работа по маршрут до установяване, включително квалифициран работник, глобален талант, разрастващ се бизнес или основател-иноватор, може да отговаря на условията за ILR след пет години непрекъснато пребиваване в Обединеното кралство (три години за основател-иноватор или определени маршрути за глобален талант) с разрешение като лице, издържано от това лице. Той трябва да отговаря на следните изисквания:

• Изискване за връзка
• Изискване за квалифициращ период
• Изискване за непрекъснато пребиваване
• Изискване за владеене на английски език
• Изискване за познания за живота в Обединеното кралство
• Други изисквания за валидност и пригодност

Когато основният мигрант се установи първо, Министерството на вътрешните работи обикновено предоставя на партньора допълнително ограничено разрешение за пребиваване в съответствие с този маршрут, така че петгодишният квалификационен период да може да бъде завършен преди подаване на заявление за ILR.

Какви са изискванията за установяване за дете, зависимо от квалифициран работник/разрастващ се бизнес/глобален талант/основател-иноватор?

Детето обикновено може да кандидатства за установяване едновременно с родителя си или след като родителят се установи в Обединеното кралство или стане британски гражданин. Детето трябва да има или наскоро да е имало разрешение като дете на издръжка на същия(ите) родител(и) по съответния маршрут.

В повечето случаи детето на издръжка трябва да бъде под 18-годишна възраст към датата на подаване на заявлението. Дете, което е 18 или повече години все още може да се класира ако последното им разрешение беше като дете на издръжка на главния жалбоподател и те не съм сключил/а брак или гражданско партньорство, не съм образуваха независима семейна единица и не са водещи самостоятелен живот (т.е. остават част от родителското домакинство и получават финансова/емоционална подкрепа от родителя(ите)).

За разлика от зависими партньори, децата на издръжка обикновено не е необходимо да завършат квалификационен период, ако кандидатстват на опашка с родител, който се установява; обаче пълнолетното дете ще трябва да отговаря на същите изисквания за познания за живота в Обединеното кралство, както пълнолетният кандидат.

Как могат да помогнат адвокати „Ангелов“

Консултираме работодатели и физически лица по целия набор от кандидатури за зависими лица – квалифициран работник (включително здравен работник и работник в областта на грижите), глобален талант, разрастващ се бизнес, HPI и разрешени студентски случаи. Ако планирате да доведете партньора или децата си, резервирайте едночасова консултация и ние ще оценим вашите обстоятелства, ще изложим вашите възможности на разбираем език и ще начертаем следващите стъпки в рамките на съответните срокове.